¿Se ha procurado la capacitación del personal informático a
través de cursos, diplomados, certificaciones o estudios escolarizados o
semiescolarizados para lograr la su adaptación a esa evolución?
¿Cuenta con el perfil adecuado para realizar el
trabajo que tiene asignado?
¿Se cuenta con el personal suficiente?
¿El personal cuenta con algún tipo de contrato que especifique
sus derechos, obligaciones y responsabilidades?
¿La carga de trabajo es equitativa?
¿Existe alguna política para establecer los sueldos? Descríbala.
¿Existen posibilidades de crecimiento para el personal
dentro de la organización?
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